Massenberg als Arbeitgeber

Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital

Die Massenberg GmbH ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen. Unsere große Stärke liegt in der Instandsetzung von Industriebauwerken. Derzeit beschäftigen wir an unseren drei Standorten in Essen, Bürstadt und Moritzburg und in unserem Tochterunternehmen, der Knoop GmbH, etwa 300 feste Mitarbeiter.

Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Daher erhalten unsere Mitarbeiter zusätzlich zu einer fairen Vergütung weitere Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersversorgung. Auch bieten wir bei Interesse regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in internen und externen Schulungen an.

Wenn bei Ihnen Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen und Sie an abwechslungsreichen Projekten interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an bewerbung@massenberg.de.

Bewerbungstipps

Welche Unterlagen erwarten Sie von mir?

Ihre Bewerbung sollte – unabhängig davon, ob Sie sie per Post oder per E-Mail verschicken – immer aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und allen wichtigen Zeugnissen bestehen. Bitte achten Sie darauf, in dem Anschreiben auf Ihre Qualifizierung für die jeweils ausgeschriebene Stelle einzugehen. Teilen Sie uns mit, warum Sie für Massenberg arbeiten möchten und nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung.

Was muss ich bei einer Bewerbung per E-Mail beachten?

Bitte senden Sie uns bei einer E-Mail-Bewerbung alle oben aufgeführten Unterlagen als Anhang im PDF-Format zu. Die E-Mail sollte neben einer eindeutigen Betreffzeile auf das Anschreiben und die Unterlagen im Anhang verweisen. Ein separates Anschreiben im E-Mail-Text ist nicht nötig.

Was kann ich tun, wenn ich Rückfragen zu einer Stelle habe?

Sollten Sie noch inhaltliche Rückfragen zu einer Stelle haben, zögern Sie nicht, sie zu stellen. Der für die jeweilige Stelle verantwortliche Ansprechpartner wird am Ende der Stellenanzeige genannt und hilft Ihnen gerne per E-Mail weiter. Rückfragen haben keinen Einfluss auf unsere Bewerberauswahl.